Vardiya Çalışma Sistemi

Vardiya çalışma sistemi (shift work), işçilerin çalışma saatlerini farklı vardiyalara (genellikle sabah, öğle, gece) bölerek organize eden bir sistemdir. Bu sistem, iş yerlerinin sürekli faaliyet göstermesi gereken durumlarda (örneğin sağlık, güvenlik, üretim, ulaşım ve hizmet sektörlerinde) kullanılır. Vardiya sistemi, iş gücünün günün her saatinde aktif olmasını sağlar.

Tarihi: Vardiya çalışma sisteminin tam olarak kim tarafından ve ne zaman bulunduğu bilinmemekle birlikte, sanayi devrimi sırasında, özellikle 18. ve 19. yüzyıllarda yaygınlaşmaya başladığı biliniyor. Sanayi devrimi ile birlikte, fabrikaların ve üretim tesislerinin daha verimli çalışması için makinelerin sürekli çalışması gerektiğinden, vardiya sistemi önem kazandı. Özellikle büyük fabrikalarda ve madenlerde bu tür uygulamalar hayata geçirildi.

Kim buldu: Vardiya sistemi belirli bir kişi tarafından icat edilmemiştir. Bu sistem, iş dünyasının ve sanayinin ihtiyaçları doğrultusunda, zamanla geliştirilen bir uygulamadır. Büyük sanayi liderleri ve işletme yöneticileri, fabrikalardaki verimliliği artırmak amacıyla bu sistemi benimsemiştir.

Ne zaman: Vardiya sistemi sanayi devrimiyle birlikte, özellikle 19. yüzyılın ortalarında yaygın bir hale geldi. Ancak bazı sektörlerde, örneğin denizcilik veya tarımda, bu tür düzenlemeler daha eski tarihlerde de uygulanabiliyordu.